朗縣促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展激勵(lì)辦法
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2019年02月21日 17時(shí)17分
來源：拉薩日?qǐng)?bào)
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朗縣促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展激勵(lì)辦法
（試行）
第一章 總 則
第一條 為深入貫徹黨的十九大關(guān)于“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”精神，落實(shí)自治區(qū)第九次黨代會(huì)提出的實(shí)現(xiàn)“5個(gè)100%”目標(biāo)要求，客觀評(píng)價(jià)各校教育教學(xué)質(zhì)量和業(yè)績，充分調(diào)動(dòng)教育工作者工作熱情和各方面關(guān)心、支持教育工作的積極性，推動(dòng)教育事業(yè)更好更快發(fā)展，根據(jù)《西藏自治區(qū)基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量提升行動(dòng)計(jì)劃》（藏教基〔2017〕38號(hào)）《林芝市人民政府關(guān)于印發(fā)<林芝市促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展激勵(lì)辦法（試行）>的通知》（林政發(fā)〔2018〕69號(hào)）精神，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)自治區(qū)和市一系列教育優(yōu)惠政策，繼續(xù)執(zhí)行各級(jí)政府、部門現(xiàn)行教育獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本辦法。
第二條 本辦法堅(jiān)持客觀、公正、公平原則，重基礎(chǔ)，重整體，重進(jìn)步，以獎(jiǎng)為主，以罰為輔。
第三條 本辦法適用于縣域范圍內(nèi)各級(jí)各類學(xué)校、教職工。
第四條 本辦法激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)資金從縣財(cái)政對(duì)教育投入的20%中支出。
第二章 獎(jiǎng)懲項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
第五條 本辦法中所設(shè)激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)、補(bǔ)貼共四大類：教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、綜合考評(píng)獎(jiǎng)、模范教師獎(jiǎng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及中層補(bǔ)貼。其中優(yōu)秀校長每兩年評(píng)選一次，其余獎(jiǎng)項(xiàng)每年評(píng)選一次。
第一節(jié) 教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)
第六條 辦學(xué)效益獎(jiǎng)
小學(xué)、初中內(nèi)地班考試
A 在內(nèi)地西藏班招生考試中，按照被錄取人數(shù)，以5000元/生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)校進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
B內(nèi)地班錄取人數(shù)與上一學(xué)年相比有所提高，每增加一名，一次性獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校2000元。
C 每年中考、小考錄取內(nèi)地西藏班規(guī)定任務(wù)是當(dāng)年該校畢業(yè)總?cè)藬?shù)的10%，如超出規(guī)定任務(wù)的每超出一名學(xué)生另獎(jiǎng)學(xué)校2000元。
第七條 統(tǒng)考獎(jiǎng)
獎(jiǎng)懲基準(zhǔn)分的確定：
1.中小學(xué)教學(xué)成績基準(zhǔn)分以當(dāng)年全縣（全班）年級(jí)學(xué)科平均成績?nèi)∫晃恍?shù)作為獎(jiǎng)懲基準(zhǔn)分。
基準(zhǔn)分分為低分段（基準(zhǔn)分＜55分），中等段（55≤基準(zhǔn)分＜75分），高分段（75≤基準(zhǔn)分）。若基準(zhǔn)分在低分段，則獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按即定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；若基準(zhǔn)分在中等段，則獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按既定標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍計(jì)算；若基準(zhǔn)分在高分段，則獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按既定標(biāo)準(zhǔn)的2倍計(jì)算。(注：既定標(biāo)準(zhǔn)為下文的50元、55元等)。
小學(xué)部分：語文、藏文、數(shù)學(xué)、綜合
中學(xué)部分：語文、藏文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治
具體激勵(lì)辦法如下：
A、班級(jí)人數(shù)在30人以下的，每超1分獎(jiǎng)相關(guān)任課教師50元，低1分扣相關(guān)任課教師20元。
B、班級(jí)人數(shù)在30—34人之間的，每超1分獎(jiǎng)相關(guān)任課教師55元，低1分扣相關(guān)任課教師20元。
C、班級(jí)人數(shù)在35-39人之間的，每超1分獎(jiǎng)相關(guān)任課教師60元，低1分扣相關(guān)任課教師20元。
D、班級(jí)人數(shù)在40-44之間的，每超1分獎(jiǎng)相關(guān)任課教師65元，低1分扣相關(guān)任課教師20元。
E、班級(jí)人數(shù)在45人以上的，每超1分獎(jiǎng)相關(guān)任課教師70元，低1分扣相關(guān)任課教師20元。
參考人數(shù)以九月份基教數(shù)據(jù)為準(zhǔn)（含借讀生），病假、休學(xué)、殘疾者，學(xué)校必須出具醫(yī)院等相關(guān)有效證明。
2.為起到更明顯激勵(lì)作用，若單科成績?cè)诨鶞?zhǔn)分5分以上者，實(shí)行特別獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下：
單科成績?cè)冢?分≤基準(zhǔn)分＜10分者，再一次性單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)1000元；單科成績?cè)冢?0分≤基準(zhǔn)分＜15分者，再一次性單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)1500元；單科成績?cè)冢?5分≤基準(zhǔn)<20分者，再一次性單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)2000元；單科成績?cè)?0及以上者，再一次性單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)2500元。
同時(shí)，為起到更明顯懲罰作用，若單科成績?cè)诨鶞?zhǔn)分5分以下者，實(shí)行特別懲罰。具體懲罰辦法如下：
單科成績?cè)冢?分＜基準(zhǔn)分≤10分者，再一次性單獨(dú)懲罰300元；單科成績?cè)冢?0分＜基準(zhǔn)分≤15分者，一次性單獨(dú)懲罰500元；單科成績?cè)诘陀诨鶞?zhǔn)分15分以上的，一次性罰800元。
3.年級(jí)學(xué)科成績?cè)诨鶞?zhǔn)分以上者，并在全縣范圍內(nèi)排前兩名相關(guān)任課教師獲單科獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)分別為2000元、1500元。各科綜合分排名與上學(xué)年相比，進(jìn)步明顯，獲進(jìn)步獎(jiǎng)，在全縣排名中每進(jìn)一位獎(jiǎng)勵(lì)500元。
第八條 非完全小學(xué)四年級(jí)考試上線獎(jiǎng)
目前全縣共4所非完全小學(xué)（登木鄉(xiāng)、金東鄉(xiāng)、朗鎮(zhèn)、拉多鄉(xiāng)），為激勵(lì)非完全小學(xué)教師積極作為，努力提升教學(xué)質(zhì)量，在每年第二學(xué)期統(tǒng)考時(shí)，參照內(nèi)地班考試做法，在4所非完全小學(xué)四年級(jí)學(xué)生成績中取前12個(gè)名額，對(duì)4所學(xué)校按照所占名額獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校（成績排名不做區(qū)分），每個(gè)名額獎(jiǎng)勵(lì)4000元。
第九條 質(zhì)量檢測(cè)獎(jiǎng)
在全市教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中，以抽考成績作為中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)，抽考單科平均成績排名全市前三名的，分別獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校10000元、8000元、6000元。
縣中學(xué)參加抽考單科平均成績達(dá)到60分以上（包括60分），按照1萬元/學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校。
為縣中學(xué)設(shè)置3萬元/學(xué)年的中考模擬考試激勵(lì)資金，由縣中學(xué)結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)縣教體局審批后實(shí)施。
第二節(jié) 綜合考評(píng)獎(jiǎng)
第十條 根據(jù)《朗縣教育管理考評(píng)實(shí)施辦法》，對(duì)每年綜合考評(píng)位列前三名的學(xué)校（幼兒園）分別獎(jiǎng)勵(lì)萬8元、6萬元、4萬元，對(duì)綜合考評(píng)排名提升達(dá)到3個(gè)及以上的獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。
第三節(jié) 模范教師獎(jiǎng)
第十一條 名優(yōu)教師獎(jiǎng)
設(shè)置骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、模范班主任、師德標(biāo)兵、模范職工獎(jiǎng)項(xiàng)，一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
優(yōu)秀校長按照《朗縣中小學(xué)校長績效考核方案（試行）》，評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng)，分別給予10000元、8000元、6000元獎(jiǎng)勵(lì)。
第十二條 教研成果獎(jiǎng)
（一）教學(xué)成果獎(jiǎng)。以單位名義申報(bào)教學(xué)成果獎(jiǎng)，參照表1標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)；以個(gè)人名義申報(bào)教學(xué)成果獎(jiǎng)，參照表2標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)；同一教學(xué)成果獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，按照最高獎(jiǎng)項(xiàng)只獎(jiǎng)勵(lì)一次。獲獎(jiǎng)級(jí)別以證書（或表彰文件）落款單位的印章為準(zhǔn)，由縣教體局審核后按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。
表1：教學(xué)教研成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（單位）
等級(jí) 一等獎(jiǎng) 二等獎(jiǎng) 三等獎(jiǎng)
國家級(jí)
省區(qū)級(jí)
地市級(jí) 2萬元
8000元
3000元 1萬元
5000元
2000元 8000元
3000元
1000元
表2：教學(xué)教研成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（個(gè)人）
等級(jí) 一等獎(jiǎng) 二等獎(jiǎng) 三等獎(jiǎng)
國家級(jí)
省區(qū)級(jí)
地市級(jí) 3000元
2000元
1500元 2500元
1500元
1000元 1500元
1000元
800元
（二）教學(xué)比賽獎(jiǎng)。對(duì)在教育部屬司（局）組織的全國性教學(xué)競(jìng)賽中獲得一、二、三等獎(jiǎng)的，分別給予5000元、4000元、3000元獎(jiǎng)勵(lì)，未定等次的獎(jiǎng)項(xiàng)（如“一師一優(yōu)課，一課一名師”部級(jí)優(yōu)課）給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在自治區(qū)教育廳組織的全區(qū)性教學(xué)競(jìng)賽中獲得一、二、三等獎(jiǎng)的，分別給3000元、2000元、1500元獎(jiǎng)勵(lì)，未定等次的獎(jiǎng)項(xiàng)（如“一師一優(yōu)課，一課一名師”省級(jí)優(yōu)課）給予800元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在市教體局組織的全市性教學(xué)競(jìng)賽中獲得一、二、三等獎(jiǎng)的，分別給予1500元、1000元、800元獎(jiǎng)勵(lì)，未定等次的獎(jiǎng)項(xiàng)（如“一師一優(yōu)課，一課一名師”市級(jí)優(yōu)課）給予300元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在縣教體局組織的全縣性教學(xué)競(jìng)賽中獲得一、二、三等獎(jiǎng)的，分別給予800元、600元、400元獎(jiǎng)勵(lì)，未定等次的獎(jiǎng)項(xiàng)給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。同一課例獲得多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的，按照最高獎(jiǎng)項(xiàng)只獎(jiǎng)勵(lì)一次。
（三）科研成果獎(jiǎng)。榮獲市級(jí)以上（包括市級(jí)）教育科研項(xiàng)目成果獎(jiǎng)的，參照表2標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。同一科研項(xiàng)目獲得多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，按照最高獎(jiǎng)項(xiàng)只獎(jiǎng)勵(lì)一次。
（四）優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。在國家中文核心期刊、《中國教育報(bào)》《中國教師報(bào)》發(fā)表學(xué)術(shù)論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
第四節(jié) 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及中層補(bǔ)貼
第十三條 為激發(fā)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部工作積極性，促進(jìn)教育事業(yè)和諧發(fā)展，參照附件1標(biāo)準(zhǔn)每年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部給予一次性補(bǔ)貼。
第三章 附 則
第十四條 成立朗縣教育教學(xué)激勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)任組長、副組長，成員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)同志、縣教體局相關(guān)負(fù)責(zé)同志及各學(xué)校校長組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教體局，縣教體局局長兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。
第十五條 在考試的全過程中，從出題、組織監(jiān)考，到閱卷、評(píng)分、錄入分?jǐn)?shù)等各環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)有人為故意弄虛作假導(dǎo)致考試結(jié)果不真實(shí)，視為發(fā)生重大考試事故。出現(xiàn)重大考試事故后，由教育局會(huì)同組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門，組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)導(dǎo)致出現(xiàn)重大考試事故的責(zé)任人，進(jìn)行非常嚴(yán)格的處理。具體處理措施由教育局討論并報(bào)請(qǐng)組織紀(jì)檢部門，得到批復(fù)核準(zhǔn)后實(shí)施。
第十六條“鵝翔”教育基金等用于教師獎(jiǎng)勵(lì)、教研活動(dòng)的資金和本激勵(lì)辦法資金整合使用。
第十七條 本辦法自2019年開始實(shí)施。成績以第二學(xué)期期末考試成績?yōu)闇?zhǔn)?！独士h人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)朗縣教育系統(tǒng)教學(xué)激勵(lì)辦法（試行）的通知》（朗政辦發(fā)〔2016〕16號(hào)）同時(shí)廢止。
第十八條 本辦法由朗縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
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